各学院：
为进一步加强辅导员队伍建设，搭建辅导员学习交流、展示风采、提升能力的平台，以赛促学、以赛促练、以赛促建，着力打造政治强、业务精、纪律严、作风正的高素质专业化辅导员队伍，切实增强大学生思想政治教育的针对性、实效性和吸引力、感染力，推动我校思想政治工作高质量发展。经研究，决定举办第六届辅导员素质能力大赛。现将有关工作安排如下：
一、组织单位
主办单位：党委学生工作部
承办单位：电子信息工程学院
协办单位：胡慧丽辅导员工作室
二、参赛对象
全校在职在岗专兼职辅导员及从事大学生思想政治教育和管理工作的专职工作人员。
叁、赛程安排
（一）比赛流程
第一阶段（初赛）：11月下旬，基础知识测试。成绩排名前20名的选手晋级复赛。
第二阶段（复赛）：12月上旬，案例研讨。根据“基础知识测试得分×30%+案例研讨得分×70%”成绩的总和，取前10名进入决赛。
第叁阶段（决赛）：12月下旬，谈心谈话。
（二）比赛项目
1.基础知识测试。采用闭卷作答方式，限时90分钟，重点考察辅导员的理论素养和业务知识。题型包括单选题、多选题、简答题、案例分析题。测试内容主要包括党的创新理论、路线方针政策；党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史；党和国家对于高校党建和思想政治工作的重要会议及文件精神；辅导员业务素质和专业知识；形势与政策等。
2.案例研讨。主要考察辅导员综合运用理论分析问题、研判问题、解决问题、应急处突等能力。选手在赛前抽取案例、小组、础叠角。比赛采取“础叠角组合”，每两名选手为一组同台阐述和问辩的形式进行，围绕案例中的问题本质、解决思路及实施办法等依次进行个人阐述，随后双方选手依次问辩，交替问答。每人限时5分钟（个人阐述限时3分钟，回答问题限时2分钟），每组共计限时10分钟。从选手上场后开始阐述计时。
3.谈心谈话。主要考察辅导员对学生特征、学生成长成才规律的了解和把握程度，对学生的教育引导能力、解决理论困惑和实际问题的能力等。参赛选手与学生开展谈心谈话。谈话结束后，选手需结合谈话情况进行简短总结，分析存在问题与改进措施，并回答评委提出的1个问题。每人限时10分钟，其中，谈话限时8分钟，个人总结限时2分钟。
（叁）比赛成绩
参赛选手的最终成绩计算方法为：基础知识测试得分×20%+案例研讨得分×40%+谈心谈话得分×40%。
四、奖项设置
一等奖2名，二等奖3名，叁等奖5名，颁发荣誉证书及一定物质奖励。
优秀组织奖4个，由各学院辅导员初赛成绩平均分+一等奖5分/人+二等奖3分/人+叁等奖1分/人–无故缺赛或比赛违规3分/人=团体成绩，按照分数高低取前4名。
五、工作要求
1.各学院要高度重视，切实加强组织领导，广泛动员、鼓励支持辅导员参赛，对参赛辅导员给予时间保障、资料支持和专业指导，将辅导员参赛纳入学院学生工作重点推进事项，营造“比学赶超”的良好氛围，推动辅导员主动加强政策理论学习、提升业务技能和专业素养。
2.参赛选手要充分认识大赛的重要意义，将参赛作为提升自身职业能力、展示个人专业素养的重要契机。结合工作实际总结经验、提炼方法，精心准备各项比赛环节，以饱满的热情和良好的精神状态迎接比赛。
3.比赛期间参赛选手需按通知要求准时到达赛场签到，无特殊情况不得缺席比赛或中途请假，确需请假的需提前向学工部提交书面申请，经批准后方可生效。
4.比赛过程中，要严格遵守比赛流程和时间规定，在规定时间内完成答题、展示等环节，超时将按相关规则扣分；比赛期间需保持赛场安静，不得随意走动、喧哗，服从工作人员的现场安排和管理。
党委学生工作部
2025年11月7日
