各教学单位：
根据学校2014年党政工作要点，为着力提高教学水平和人才培养质量，推进我校教学改革与建设，激励广大教师潜心钻研教学，在全校教职工中掀起“教学技能大比武”热潮，经研究，决定在全校范围内开展教学技能竞赛活动。现将有关事项通知如下：
一、组织领导
为保障本次活动的顺利开展，学校成立教学技能竞赛活动领导小组，负责本次活动的组织和领导，检查各参赛单位活动开展的情况。
主办单位：校工会 教务处
组 长：贾国强 贾积身
副组长：张红兵 马国亮 董作霖
成 员：陈 超 常文平 段维峰 李长胜 刘安鑫
李吉彪 李跃红 普 昆 田 坤 王 潇
王玉萍 徐立新 姚永刚 翟德梅 张新成
领导小组下设评审专家组，评审专家组成员由校内专家、教务处有关人员、各教学单位主管教学的主任或高级职称教师组成。评审专家组具体负责对竞赛的内容、方法和巧进行指导，并对竞赛活动参赛选手的教学技能进行评审。
二、活动内容
本次教学技能竞赛活动分为两部分：
1.理论教学讲课比赛；
2.实践教学讲课比赛。
叁、参赛对象
校内所有专、兼职教师（校内兼课、辅导员）均有资格参加本次教学技能竞赛。所有专职教师必须参加本单位的初赛，兼职教师可自愿参加，单独在教务处督导室报名（实字2#303，截止时间5月20日）。各教学单位要精心准备、认真组织，深入有效地开展好本单位的活动，教务处督导室负责兼职教师的初赛。通过初赛，选拔产生参加校级比赛的选手，名额分配如下：
校级教学技能竞赛名额分配表
|
单位 |
理论教学
讲课比赛名额 |
实践教学
讲课比赛名额 |
|
机械工程系 |
2 |
2 |
|
机电工程系 |
2 |
2 |
|
材料工程系 |
2 |
1 |
|
汽车工程系 |
2 |
1 |
|
电气工程系 |
2 |
2 |
|
电子通信工程系 |
2 |
1 |
|
自动控制系 |
2 |
1 |
|
计算机科学与技术系 |
2 |
2 |
|
管理工程系 |
2 |
1 |
|
经济贸易系 |
2 |
1 |
|
艺术设计系 |
2 |
1 |
|
外语系 |
3 |
|
|
社科部 |
3 |
|
|
基础部 |
3 |
|
|
实习基地 |
|
2 |
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其他（校内兼课、辅导员） |
2 |
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四、评分标准
见附件。
五、活动要求
1.坚持广泛参与的原则。各教学单位要进行活动动员，开展赛前培训，发动广大教师踊跃参加，激励广大教师潜心钻研教学，练技能、强素质。
2.坚持公开、公正、公平、择优的竞赛原则。要从创新教学理念、教学目标、教学内容、教学手段、教学语言、提升教学水平、提高教学效果等方面具体考察教师的教学技能情况，并要注意抓好赛前培训和层层选拔，优中选优。
3.此次技能竞赛分以下叁个阶段进行：
第一阶段 组织准备（5月7日——5月23日）
参赛教师提前按各教学单位要求做好参赛准备。通过练习、指导，再练习、再指导，实现教学技能的进一步提高。
第二阶段 初赛（5月24日——5月28日）
各教学单位在精心酝酿推荐基础上，认真开展初赛的组织和选拔工作，根据比赛结果，按校级教学技能竞赛名额分配表推荐教师，并于5月29日下午5：30前将名单报教务处督导室。校级比赛前，各教学单位应做好参赛教师的针对性辅导工作。
第三阶段 校级比赛（6月上旬）
学校将于6月上旬（具体时间另行通知）组织校级教学技能竞赛。本次比赛，理论教学为某章中的一节，实践教学为一个实验（训）项目，时间最长不得超过30分钟，超时酌情扣分。选手讲解完毕后，评审专家组根据评分标准进行综合评审，现场打分。
六、奖励办法
1.竞赛设一等奖、二等奖、叁等奖若干名，获奖者将颁发荣誉证书并给予一定的奖励。
2.竞赛成绩将作为教师评优评先、职称晋升的依据之一。
3.一、二等奖获得者将推荐参加2014年由省教育厅、省教育工会联合举办的全省教学技能竞赛活动。
校工会 教务处
2014年5月8日
