各部门：
根据省教育厅《对于做好2023年度河南省本科高校青年骨干教师培养计划申报工作的通知》（教办高〔2023〕338号）精神，现将我校省级青年骨干教师培养计划申报工作有关事宜通知如下：
一、申报范围
我校教学一线工作的专任教师。已获省级及以上青年骨干教师、教学名师、科技创新人才等重大人才项目资助者，不再纳入“青年骨干教师培养计划”培养范围。
二、申报条件
1.全面贯彻党和国家的教育方针政策，遵纪守法、爱岗敬业、为人师表，具有良好的思想政治素质和教师职业道德。
2.在教学一线工作，年龄一般在40周岁以下。具有硕士学位、副教授以上职称或博士学位、3年以上讲师职称。
3.教学科研素质较高。在教学方面，具有较强的教育教学能力，积极参与教育教学改革，熟练运用现代教学方法和手段，系统讲授过1门以上学科专业核心课程，主持校级以上教学改革项目，已取得一定数量的教学研究成果；在科研方面，具有较强的科学研究能力，主持厅级以上科研项目，在科学研究、技术开发或社会服务等方面取得较好成果和成效，在国内外核心期刊发表有重要学术观点的论文、出版有较大影响的着作。
4.教学成果转化成效显着。拟开展的研究项目学术上具有先进性，理论研究成果具有创新性和较高的学术价值。项目具备科研成果转化为教学成果的优势，能以多种方式将科研成果融入专业课程的课堂教学、实践性教学环节和教材。
叁、申报名额
限额申报，我校名额为3名。
四、申报程序及要求
1、各部门请务必于10月13日18:00前将申报人员的下列材料报送至教务处（办公楼8楼础0816，电子版发送至丑苍驳虫测箩飞肠蔼163.肠辞尘）
（1）《河南省本科高校青年骨干教师培养计划申报汇总表》（见附件）打印1份并加盖系部公章；
（2）《河南省本科高校青年骨干教师培养计划申请书》（见附件）打印一式五份；
注：封面上的学科名称按照《学位授予和人才培养学科目录（2022年）》一级学科填写（参考附件3）
（3）申请人支撑材料：学位证、任职资格证；论文、专着、获奖情况等代表性教学科研成果复印件；主持校级或参与省级以上教学改革研究与实践项目和厅级以上科研项目证明材料。支撑材料一式二份。
2、学校研究确定正式推荐人选。
3、经学校同意推荐省级骨干教师的相关人员材料整理要求另行通知。
选拔培养青年骨干教师是加强教师队伍建设，提高教育质量的重要措施。各部门要高度重视，认真组织，坚持标准，优中选优，切实做好青年骨干教师的选拔推荐工作。
联系人：曹瑞丽 白宁山
联系电话：0373-3691084
教务处
2023年9月28日
