为贯彻落实《教育部对于加快建设高水平本科教育全面提高人才培养能力的意见》（教高〔2018〕2号）和新时代全省高等学校本科教育工作会议精神，激励青年教师潜心钻研教学，提升教学能力，提高人才培养质量，经研究，我校决定举办第一届青年教师教学创新比赛，现将有关事宜通知如下：
一、比赛目的
落实立德树人根本任务，转变教育教学理念，强化课程思政，更新教学内容，创新教学方法和教学手段，推进现代教育技术与教育教学的深度融合，提升青年教师教育教学水平。
二、参赛对象
原则上年龄40周岁以下（1979年1月1日后出生），师德高尚，爱岗敬业，为人师表，具有2年以上教学工作经历，任现职以来教学效果评价1次良好以上，近一年未发生教学事故。原则上一年内获得过校级一等奖的教师不再参加。
叁、赛程安排
比赛分初赛和决赛两个阶段进行。
（一）初赛
9月29日前，各院部负责举办初赛。成立竞赛工作领导小组，负责组织实施和决赛候选人的推荐工作。原则上符合参赛条件的教师均应参加。
（二）决赛
10月中旬，学校举办决赛，具体事宜另行通知。各院部参赛名额见附件1，请以部门为单位，于9月30日上午12:00前将《第一届青年教师教学创新比赛报名表》（附件2）交至办公楼A816，电子稿发送至hngxyjwc@163.com。
四、比赛内容及要求
（一）比赛内容
1.教学大纲和教学设计
参赛教师需提供1套主讲课程的教学大纲和2个章节（各1学时）的教学设计。
2.现场教学
参赛教师需准备2个参赛内容，比赛时由评委任选其一进行现场讲授，讲授内容不含序言（前言）、习题等部分。参赛教师先说课，再模拟授课，总时间不超过18分钟。
（1）说课。参赛教师口头表述所选章节的教学设计及教学过程，重点突出教学设计思路、理论依据及创新之处。时间约3分钟。
（2）模拟授课。参赛教师可根据教学需要，使用网络教学平台、制作多媒体课件、携带教学用具等辅助教学。时间约15分钟。
（二）评分标准
评分标准详见附件3。
五、比赛结果
本次比赛将评选出一、二、叁等奖若干名，比赛结果将作为“教坛新秀”重要参考指标。
教务处
2019年9月18日
