各部门：
根据河南省人力资源和社会保障厅《对于2014年全省机关事业单位工勤技能岗位等级考核考务工作的通知》（豫人社工考摆2014闭4号）文件规定，现将2014年机关事业单位工勤技能岗位人员等级考核报名工作通知如下：
一、申报条件：
1.2014年9月底前已转正定级的工勤技能人员，可申报初级工考核。
2.2009年9月30日前通过初级工技术等级考核并在本工种本等级工作满5年以上或于2005年12月31日前参加工作可申报中级工考核。
3.2009年9月30日前通过中级工技术等级考核并在本工种本等级工作满5年以上或于1997年12月31日前参加工作可申报高级工考核。
4.具备下列各项资格条件的，可申报工勤技能岗位二级（技师）考核：
（1）遵纪守法，具有良好的职业道德，身体健康，能够认真负责地做好本职工作。
（2）工作表现和业绩突出，刻苦钻研技术，具有独特技艺、技能特长和传授技艺能力，能解决本工种重大的技术操作问题。
（3）通过工勤技能岗位叁级考核并在本工种本等级连续工作满5年以上。
（4）具有技工学校（职专）或高中（含职高）以上文化程度。对有较高技艺、年龄较大（男50周岁以上、女45周岁以上）的人员可放宽到初中文化程度。
（5）转换岗位工种的工勤技能人员，符合申报高一级技能岗位条件的，可申报转换后岗位工种的升级考核。
二、报名审查所需材料：
1.工勤技能岗位叁级、四级、五级（高级工、中级工、初级工）：按等级证书满五年申报人员提供现工人技术等级证书或等级晋升审批表；按工作年限申报人员提供招工定级表或入伍登记表等相关材料原件、《河南省2014年机关事业单位工勤技能岗位等级考核申请表》一份、个人同版彩照3张（2张一寸、1张两寸）、报名信息数据库。
2.工勤技能岗位二级（技师）：高级工证书或高级工等级晋升审批表、学历证书原件、《河南省2014年机关事业单位工勤技能岗位等级考核申请表》一份、个人同版彩照3张（2张一寸、1张两寸）、报名信息数据库。
叁、对于申报和聘用的具体问题：
1.申报工勤技能岗位等级考核，由主管部门结合岗位空缺情况审查批准、统一汇总录入、核对信息准确无误后，集中报市工考办，个人直接申报的不予受理。
2.从2014年起，工勤技能岗位等级考核合格人员在单位岗位空缺内进行聘用。无空缺岗位的，单位可暂按照《河南省事业单位岗位设置管理实施工作若干问题的处理意见》（豫人社【2010】141号）第五款规定的“超结构比例10%以内的退二进一，超结构比例10%以上的退叁进一”的过渡期政策，通过竞聘上岗的方式择优聘用考核合格人员。
四、收费标准：(不含教材费)
工勤技能岗位五级（初级工）：报名费10元；考务费50元（职业道德和工勤技能职业能力两科各25元）；培训费175元；考核评审费40元。共计275元
工勤技能岗位四级（中级工）：报名费10元；考务费50元（职业道德和工勤技能职业能力两科各25元）；培训费210元；考核评审费50元。共计320元
工勤技能岗位叁级（高级工）：报名费10元；考务费50元（职业道德和工勤技能职业能力两科各25元）；培训费235元；考核评审费70元。共计365元
工勤技能岗位二级（技师）：报名费10元；考务费50元（职业道德和工勤技能职业能力两科各25元）；培训费310元；考核评审费100元。共计470元
五、报名时间和地点
时 间：2014年3月13日至18日，过期不再受理。
地 点：行政办公楼一楼109房间人事处
联系电话：0373－3691056
人 事 处
2014年3月13日
