各部门（单位）：
根据河南省人力资源和社会保障厅《对于开展2022年度事业单位专业技术二级岗位申报工作的通知》和《河南省事业单位专业技术二级岗位管理办法》（豫人社事业〔2017〕64号）文件要求，现将我校2022年专业技术二级岗位申报、推荐工作通知如下：
一、申报范围及要求
凡聘用在专业技术叁级岗位，且符合《河南省事业单位专业技术二级岗位管理办法》（豫人社事业〔2017〕64号、详见附件1）文件规定条件的在职在册工作人员，均可申报专业技术二级岗位评审。同时为进一步突出岗位业绩、贡献导向，不再将称号、“帽子”、学术头衔等的数量、层次作为限制性条件或直接依据。重点向以下参考条件倾斜：
（一）国家实验室等国家级相关实验研发基地和平台负责人；
（二）国家农业产业技术体系首席科学家，或者国家农业产业技术体系岗位科学家；
（叁）国家科技重大专项项目负责人；
（四）国家重大科学研究计划项目首席科学家；
（五）在自然科学和社会科学等领域做出系统性、创造性的成就者；
（六）国家科技重大专项课题负责人；
（七）省部共建重点实验室等省级相关实验研发基地和平台负责人；
（八）国家自然科学、社会科学基金重点项目第一主持人；
（九）代表本行业全国先进水平的技术成果主要研发者或主持人；
（十）承担河南省“十大战略”研究、转化、推广等关键性技术任务负责人；
（十一）聘任正高级岗位以来，近叁年在专业技术一线岗位上成绩显着者；
（十二）对年度考核连续叁年以上优秀、获得事业单位记功、记大功奖励的可适当放宽聘任年限。
二、申报程序
（一）个人申报。符合条件人员根据文件规定，填写《河南省事业单位专业技术二级岗位个人申报表》《河南省事业单位专业技术二级岗位申报人员名册表》，并请于11月16日上午12：00前提交至人事处办公室（电子版发送至人事处张昊苏OA邮箱）。需提交的申报材料有：
1.《河南省事业单位专业技术二级岗位个人申报表》（附件3）叁份。
2.《河南省事业单位专业技术二级岗位申报人员名册表》（附件4）一份。
3.符合条件人员近叁年任叁级专业技术职务以来相关业绩材料（1500字以内、含电子版）和成果、奖项等有效证明材料的复印件。
注：因疫情防控原因，为减少减轻申报人工作程序和负担，校内申报暂不提交第3项相关纸质材料，待校内推荐后，被推荐人员请按照河南省人力资源和社会保障厅《对于开展2022年度事业单位专业技术二级岗位实施工作的通知》文件规定的材料要求整理上报材料。
（二）材料申报与审核。人事处负责组织相关人员对申报人材料进行审核。
（叁）确定拟推荐人选。学校组织评委会对审核合格人员进行评审，提出拟推荐人选。
（四）结果公示。拟推荐人选确定后，在校内进行公示。
（五）学校研究。公示期结束后，由校长办公会研究确定正式推荐人选。
（六）材料上报。人事处根据学校研究意见，整理推荐人选材料，报上级主管部门审核。
（七）单位聘用。经上级主管部门核准认定后，由学校为取得专业技术二级岗位资格人员办理相关聘用手续。
叁、其他要求
（一）各部门要高度重视专业技术二级岗位的推荐申报工作，务必通知到位，确保申报评选工作规范有序。
（二）工作联系人：张昊苏，联系电话：0373-3691057。
人事处
2022年11月11日
