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通知公告
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    对于报送2022年上半年教师培训进修计划及选派(含全年博士学历学位进修)的通知
    2021-11-16 11:02   (阅读次数:)

    各部门:

    按照《麻花天美星空mv免费观看大全教师培训、进修管理办法(试行)》(校〔201795号)要求,现就2022年上半年教师培训进修计划编制及选派报送工作通知如下:

        一、培训项目计划编制

    各院部应1119日前,依据师资队伍建设及学科专业发展需求,在广泛征求意见的基础上,编制2022年上半年教师培训进修计划,编制要求如下:

    (一)培训项目范围

    短期培训(含专业进修、课程培训、在线学习、学术会议以及上级有关部门下达的指令性培训任务等,培训时间一般不超过 6 个月);实践进修含脱产专职进修和带队实习指导兼职进修,进修实践一般为6个月;一般国内学术访问博士后研究以及2022年全年博士研究生学历学位进修。

    具体培训形式及选派条件详见校〔201795号文件规定。

    (二)培训单位要求

    根据学科发展和专业建设需要,各院部应选派符合条件的中青年教师到国内知名高校开展专业(课程)进修或一般访学。进修单位一般为教学科研水平高、师资力量雄厚的国内重点高等学校,原则上为“双一流”重点建设的高校及国家科研院所。

    (叁)培训计划要求

    各院部每学期选派脱产培训人数原则上不超过3人,全校脱产培训人数原则上控制在当年专、兼职教师总数的7%以内(博士研究生学历学位进修除外)。

    同一时间相同内容的培训项目,每个教学院部选派人数不超过2人。

    二、培训计划组织实施

       (个人申请

    1120日至1123日,拟申请培训人员向所在院部(校内兼职教师申报短期培训、一般访学和实践进修等须由专业隶属部门出具推荐意见)提出申请并填写《麻花天美星空mv免费观看大全教师培训、进修申请表》(见附件)。

       ()院部推荐

    1123日前,各院部应结合工作实际,确定拟选派人员,并在《麻花天美星空mv免费观看大全教师培训、进修申请表》、《麻花天美星空mv免费观看大全青年教师实践进修申请表》及各类汇总表等材料上签署推荐意见并盖章(校内兼职教师申请参加专业进修须同时经所在部门领导签署同意意见)。

       ()学校汇总、审批及备案

    1院部2022半年各类培训项目选派计划院部推荐参加培训人员填写的各类表格材料请于1124日前报送至人事处(电子稿发送至邮箱124996487@),具体材料有:

    1**院部2022年上半年各类培训项目选派计划》;

    2**院部2022年上半年教师培训计划汇总表》(模板见附件);

    3《麻花天美星空mv免费观看大全教师培训、进修申请表》(正反打印一式两份,见附件)

    4若申报项目为青年教师实践进修,还需填写《麻花天美星空mv免费观看大全青年教师实践进修申请表》(正反打印一式两份,见附件)。

    2人事处汇总全校教师培训计划及选派人员信息,对符合政策要求的培训项目和培训计划,予以备案通过;对培训计划中超出规定数量或比例限额的,按要求提交学校研究同意。

    3学校审批、备案工作预计于12月中旬完成。

       (四相关要求

    1各教学院部应严格依据师资队伍建设及学科专业发展需求设置培训计划项目,并按照学校审批、备案后进修计划进行选派。

    2对列入备案培训计划的进修人员,各院部可直接按要求办理进修选派手续;若需学校出具推荐意见的,可统一提交人事处办理有关手续。

    3上级机关统一安排的国内学术访问,按有关规定履行申请审批程序。

    4、参加教师进修培训(学校备案的)人员,应在培训结束一周内,填写《麻花天美星空mv免费观看大全教师培训、进修考核表》(见附件)并整理相关佐证材料,由所在院部依据《麻花天美星空mv免费观看大全教师培训、进修管理办法(试行)》组织考核,考核结果报人事处备案。考核合格的,凭考核结果报销培训费用。

    对未列入2022半年教师培训计划的项目,学校和院部均不选派。相关费用也不予报销。

    5培训期间,进修人员应定期向所在院部汇报思想及业务学习情况。参加6个月以上培训人员,每学期须向所在院部和人事处汇报1次培训进展情况。

    6根据《麻花天美星空mv免费观看大全高校教师(实验人员)中、高级专业技术职务任职资格申报评审条件(试行)》(校〔2019109号)要求,申报副高级职称的青年教师(截至当年年底不满35周岁的硕士研究生及以下学历学位的教学院部专任教师)中的专业课、专业基础课教学人员,任现职以来应具有累计不少于6个月的培训进修(高校课程进修、专业培训、国内访学等),或公司、生产服务一线实践经历;公共基础课教学人员,任现职以来具有累计不少于6个月的培训进修(高校课程进修、专业培训、国内访学等)经历,或不少于3个月到公司进行考察、调研和学习,或组织辅导学生社团活动或其他社会实践,形成较高水平的调研、实践报告。

    7培训政策咨询与工作联系人:王崇科、杜晓洁,联系电话:0373-3691057


    人事处

       20211116



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