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通知公告
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    对于开展2017年度基层党组织书记抓党建工作述职评议考核的通知
    2017-12-08 11:28   (阅读次数:)

    机关党委、各党总支(直属党支部):   

    为全面落实党建工作责任制,推动基层党委(党总支、直属党支部)书记切实履行党建工作第一责任人的职责,促进各基层党组织书记抓党建工作规范化、常态化,进一步提升学校党建工作的科学化水平,根据校《基层党组织书记抓党建工作年度述职评议考核工作实施方案》(豫机电高专党字201633号)精神,结合本年度党建重点工作任务,现将我校2017年度基层党组织书记抓党建工作述职评议考核有关事项通知如下:

    一、述职评议考核对象

    机关党委、各党总支(直属党支部)书记。

    二、时间、地点和参会人员

    1.时间、地点:初步定于2018110(周叁,暂定),在办公楼十楼第五会议室进行,具体时间另行通知。

    2.参会人员:1校领导、校党委委员、校长助理;(2)机关党委、各党总支(直属党支部)书记;(3)党政办公室、组织部、宣传部、纪委、校工会、学工部、校团委负责人;(4)师生代表:学校12个教学系每系派教师、学生代表各1名,社科部、基础部各派教师代表1人;机关党委派党员代表3人、后勤服务党总支派党员代表2人、离退处党总支派党员代表1人。

    叁、述职评议考核的重点内容

    1.履行党建工作第一责任人职责情况。重点是认真履行党建工作责任制,研究部署本单位党建重要工作、重大活动情况;2016年度述职评议中自己查摆、组织点评和群众评议指出的问题整改情况;2016基层党建工作考核评估发现问题整改情况;加强领导班子和干部队伍建设情况;落实党风廉政建设责任情况;履行意识形态工作责任制情况;协调解决重点、难点问题情况。

    2.中央、省委对于基层党建工作的重大部署落实情况。重点是学习贯彻党的十九大和省委十次党代会精神;贯彻落实我校思想政治工作会议精神情况。

    3.推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况。重点是在“学”和“做”上深化拓展,发挥关键少数的示范带动作用,抓好“叁会一课”、主题党日等党支部相关制度建设与落实情况。

    4.加强基层党组织建设情况。重点是抓基层党支部建设,有效开展党的活动情况;选好配强党支部书记,加强基层党务干部队伍建设情况;落实好党政联席会议制度,发挥政治核心和保证监督作用情况。

    5.开展基层党组织活动情况。重点贯彻落实基层党建考核指标体系情况;深入开展学习型、服务型、创新型党组织创建活动,服务全校工作大局、服务教学科研、服务师生、服务党员情况;创新党支部活动方式,增强党支部活动的吸引力和感召力,发挥党支部的战斗堡垒作用情况;坚持问题导向和效果导向,研究新情况、采取新措施、解决新问题,积极组织开展党建工作创新,有效提升党建工作水平情况。

    6.严格党员教育管理服务情况。重点是建立健全完善的党建工作制度体系,有效开展叁会一课、民主评议党员等各项组织生活制度,加强党员的教育管理监督服务情况、党费收缴情况;加强党性教育,入党积极分子、发展对象培养教育和解决师生党员思想入党问题情况;强化教育培训,严格标准和程序,做好在优秀青年教师、大学生中发展党员工作情况。

    7.加大基层党建工作保障投入力度情况。重点是用好基层党建工作经费、活动场所建设和宣传教育设施的配备情况;基层党务工作者激励保障机制建立情况。

    8.与行政共同履行推动改革发展职责的情况。

    9.进一步落实管党主体责任,加强基层党组织建设的思路、措施和配套制度等。

    四、方法步骤

    1.撰写述职报告。机关党委、各党总支(直属党支部)书记要紧扣抓基层党建第一责任人责任这条主线,围绕述职评议9个方面的内容,实事求是总结成绩、查找问题、明确努力方向。述职报告要突出问题导向,既要讲党建工作情况,更要讲个人履职尽责情况,注重用事实、实例、数字说话,杜绝只讲成绩、不讲问题(述职报告篇幅按照:成绩工作亮点1/3;存在问题及原因分析1/3;明年工作思路及措施1/3准备)。讲成绩要简明扼要,突出特点和亮点,防止虚、空、飘讲问题要切中要害,讲清讲透,要深入分析原因,特别是主观方面的原因;讲打算要抓住重点,明确具体目标和实现措施。述职报告要经分管或联系校领导审阅后,报学校主管党建工作党委副书记和党委书记审查,并通过本单位网站、公示栏等在一定范围内进行公示,接受党员群众监督。机关党委、各党总支(直属党支部)书记的述职报告电子稿须于201815(周)上午1130发送至组织部邮箱hngxyzzb@126.com

    2.组织述职评议。校党委组织召开基层党组织书记抓党建工作年度述职评议会议,各位书记逐一述职,每人的述职时间严格控制在10分钟以内;每名述职人员发言结束后,参会人员对需要进一步了解的问题,可现场提问,述职人员应负责任地如实回答;校领导和校党委书记根据平时了解掌握的情况做简要点评,肯定工作成绩,指出存在问题和改进要求。述职全部结束后,组织与会人员现场测评,并按照校领导和党群部门负责人、基层党委(党总支、直属党支部)书记和基层代表叁个层面分类统计。测评结果在会后向各基层党委(党总支、直属党支部)通报。

     3.抓好整改落实。述职评议结束后,各基层党委(党总支、直属党支部)要针对存在的问题,制定切实可行的整改方案,建立整改台账,重要的整改事项要列入下一年度党建工作计划,明确措施并切实抓好落实。整改落实情况要作为下一年度基层党委(党总支、直属党支部)书记述职的重要内容。

    五、有关要求

    1.统一思想高度重视。开展基层党组织书记抓党建工作年度述职评议工作,根本目的在于通过述职找问题,通过评议促工作。机关党委、各党总支(直属党支部)书记要高度重视述职评议考核工作,认真撰写述职报告,广泛征求意见,坚决防止形式主义、走过场,确保述职评议考核工作健康有序开展。

    2.认真做好汇报准备。本次述职采取PPT课件与现场汇报相结合的方式,汇报内容要客观全面、简明扼要、重点突出、特色鲜明、图文并茂,汇报时严格遵守时间。

    3.组织好师生代表参会。机关党委、各党总支(直属党支部)选派的师生代表名单请于201815(周)上午1130电话(联系人:于琨;联系电话:3691038发送电子邮件(组织部邮箱hngxyzzb@126.com)形式报送至党委组织部于琨处,并在开会时组织好本单位的人员参会。所有参会人员须提前十分钟签到入场完毕,开会期间请严格遵守会议纪律。

     

                                                                                        校党政办公室、党委组织部

                                               2017128

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