12月26日下午，校党委书记、校长孙斌深入厚德书院调研指导工作，校长办公室主任孙文琦陪同。厚德书院全体教职工参会，会议由厚德书院党总支副书记于善思主持。
会上，厚德书院院长董作霖围绕人才培养核心任务，从学风建设、学生管理、特色育人项目等方面全面汇报了书院工作开展情况，客观分析了当前书院在个性化人才培养、学生实践能力提升、双院协同育人等方面存在的不足，并明确了今后的改进方向和工作重点。在交流发言环节，参会的教职工结合自身工作实际，围绕学生日常管理、书院文化建设等问题积极建言献策，现场讨论氛围热烈务实。孙斌认真倾听参会教师的发言，不时就关键问题与大家深入交流探讨，并针对性地提出指导性意见，为书院下一步工作开展理清了思路、指明了方向。
孙斌指出，此次调研的核心目的是“聚焦育人、解决问题、赋能发展”。他对厚德书院近年来在人才培养、学风建设等方面取得的成效给予充分肯定，并就书院未来发展提出叁点要求：一是坚守育人初心，精准把握发展定位。要始终坚持立德树人根本任务，紧紧围绕学校高水平应用型大学建设战略目标，立足书院制育人特色，将价值引领贯穿人才培养全过程，不断完善“叁全育人”工作体系，着力培养德智体美劳全面发展的高素质应用型人才。二是深化交流探索，促进互学互鉴，彰显书院育人优势。积极搭建交流合作平台，通过经验分享、项目共建、研学互访等多元形式，借鉴吸收先进育人理念与实践成果，真正实现取长补短、提质增效。聚焦学生成长成才核心需求，以书院特色为切入点优化人才培养方案，健全学风建设长效机制，切实提升学生的综合素质与实践能力。叁是深化协同联动，凝聚育人强大合力。要坚持“内外联动、开放共赢”的原则，主动对接校内各学院、职能部门，做好协同育人；要畅通师生沟通渠道，及时回应学生诉求，营造师生同心、同向、同行的良好育人氛围。孙斌强调，临近期末，书院要统筹做好各项收尾工作，对照年度目标任务查漏补缺，扎实做好学生考试诚信教育、安全稳定等工作，守牢意识形态和校园安全底线，确保全年各项工作圆满收官。
最后，于善思作表态发言。他表示，厚德书院将深入学习领会此次调研精神，逐项梳理工作任务，压紧压实工作责任，以更加务实的作风、更加有力的举措推进学风建设、人才培养、书院文化建设等重点工作，为学校建设高水平应用型大学贡献厚德书院的智慧和力量。
（厚德书院 文/图）
