各教学部门：
为落实人才强校战略，做好人才引进工作，实现结构合理、素质优良的高水平人才队伍建设目标，现将2021年人才需求计划编制事宜通知如下：
一、人才需求计划编制工作要求
1．各教学部门应根据本科专业设置与规划情况，全面分析现有教师的专业结构、职称结构、年龄结构、学缘结构以及教学工作量、本科教学合格评估要求，准确研判人才需求实际，科学编制2021年人才需求计划。
2．编制人才需求计划须向博士研究生倾斜。原则上本科专业和列入学校本科设置规划的专业人才需求计划，以博士研究生层次人才为主。特别急需硕士层次人才的专业和拟设置本科专业的个别急需专业方向，可适量安排硕士研究生的人才需求计划。
3．学校拟对部分硕士专业实施考核制招聘，各教学院部对有意参加考核制招聘的硕士专业（仅限紧缺、招聘效果不理想的专业），可在硕士人才需求计划表中标注，并对考核制招聘专业的目标院校提出建议（3-5所）。
4．各教学部门编制人才需求计划，应充分征求院部基层教学组织的意见和建议，并经部门党政联席会议讨论确定。
二、人才需求计划报送安排
1．各教学部门请将《博士人才需求计划表》、《硕士人才需求计划表》加盖公章后，于2020年11月26日之前报送至人事处办公室（C0925），并将电子版发送至人事处邮箱（zhaopin@hait.edu.cn）。
2．各教学部门在报送《博士人才需求计划表》、《硕士人才需求计划表》时，应同时明确院部招聘总联系人（须为院部行政负责人）、招聘工作日常事务联络专员，以及总联系人和联络专员联系电话。
3．各部门对于人才招聘工作的相关建议，可以书面形式随同人才需求计划一并报送。
4．工作咨询及联系人：郭泽，张昊苏，联系电话：3691057。
特此通知。
人事处
2020年11月16日
